为提升公司制水部新员工岗位实操能力、专业素养及安全作业水平，帮助其快速熟悉岗位流程、掌握作业规范，近日，歙县自来水公司组织制水部新员工开展专项岗前培训。

本次培训聚焦制水生产、设备机修两大核心岗位，由厂区技术骨干、资深班长授课，采用理论授课、现场实操、案例讲解相结合的方式，确保培训实效。

制水生产岗位培训中，授课人员围绕自来水生产全流程，详细讲解原水取水、混凝沉淀、过滤消毒、水质检测、水池运维及生产台账记录等基础工作。同时，明确净水工艺标准、水质异常处置、药剂规范投放要求及岗位卫生管理要点，结合日常供水高峰期、汛期原水水质波动等特殊场景案例，让新员工明确岗位工作重点和风险点，保障供水水质安全。

设备机修岗位培训侧重实用性和安全性，授课人员详细介绍制水部各类供水设备的结构原理、日常巡检要点、保养规范，以及常见故障识别与基础维修方法。同时，重点强调安全生产准则、设备启停流程、有限空间作业及检修防护规范，明确故障应急处置流程，并通过现场示范操作，及时纠正新员工的作业误区，切实提升其设备运维、故障排查及安全作业能力。

培训期间，新员工学习态度认真，主动请教岗位实操问题，积极参与现场练习，相互交流学习体会，稳步积累岗位基础知识与实操经验。通过本次针对性岗前培训，新员工初步熟悉了制水部的工作流程与作业要求，有效补齐了新员工岗位能力短板，为后续平稳入职、规范开展日常工作打下了扎实基础。